Blog destinado a questões que envolvem o exame da ordem e concursos públicos, divulgação de matérias, textos, eventos jurídicos, além de editoriais. Esse é um canal de comunicação aos meus alunos e demais visitantes que queiram compartilhar conhecimentos!
Pesquisar este blog
terça-feira, 14 de fevereiro de 2012
Caso prático para elaboração da RT- turma presencial do Juspodivm 2011.3
Ana foi admitida na empresa Delta, no dia 1.º de julho de 2004, para exercer as funções de
assistente administrativo, recebendo um salário mensal de R$ 1.200,00. Apesar de todo o zelo
profissional que Ana emprega ao desenvolver suas funções, a proprietária da empresa Delta, Senhora
Maria, em diversas situações, acusa-a de ser incapaz, chamando-a de burra e incompetente. Tais
acusações são feitas em alta voz e na presença de outros empregados e de clientes da empresa.
Inicialmente, Ana, com receio de perder o emprego, desconsiderou as ofensas, mas elas se
intensificaram. Ana já não suporta a situação, mas não quer simplesmente pedir demissão e ceder às
pressões feitas por Maria. Ana gozou férias nos meses de agosto de 2005 e agosto de 2006.
Considerando a situação hipotética apresentada e com base no ordenamento jurídico vigente, elabore uma reclamação trabalhista,
abordando os direitos cabíveis a Ana e a melhor forma de se rescindir o contrato de trabalho dela.
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário